État des lieux préalable
Avant d’engager une démarche QVCT, faisons le point ensemble
Gratuit et sans engagement
POURQUOI
Pourquoi cet état des lieux
Une démarche QVCT ne s’improvise pas. Avant de la lancer, il est essentiel de vérifier que certaines conditions soient réunies pour un déploiement réussi — et d’objectiver, avec des indicateurs, ce que coûte aujourd’hui à votre entreprise une prise en compte insuffisante des conditions de travail et permettre ainsi d’évaluer l’impact des actions qui seront mises en place dans la dernière étape de la démarche.
Cet état des lieux n’est pas un audit complet : c’est une première photographie, suffisante pour savoir où vous en êtes sur les sujets de la QVCT et quelle est la meilleure façon d’avancer.
DEROULE
Comment ça se déroule
Un entretien
En visio, par téléphone ou en présentiel (1 à 2h).
Avec une personne de l’entreprise : direction, gouvernance, RH, référent RSE ou QVCT, CSE, ou toute autre personne en charge des sujets sociaux.
Une analyse documentaire
À partir des documents que vous me transmettez : indicateurs RH (absentéisme, turnover, maladies professionnelles…), DUERP, bilan social et économique, ainsi que les indicateurs prévus par l’ANI (perception des salariés, fonctionnement, santé au travail) et les données sectorielles disponibles.
OBJECTIFS
Ce que l’on évalue
- 1Si votre entreprise est en mesure de débuter une démarche QVCT dès maintenant
- 2Si des ajustements sont nécessaires en amont, et lesquels
- 3Le coût actuel d'une prise en compte insuffisante des conditions de travail, grâce à l'outil PerfEco'Santé de l'ANACT (absentéisme, accidents du travail, coûts de régulation)
LIVRABLE
Ce que vous recevez
À l’issue de l’entretien et de l’analyse, vous recevez une synthèse personnalisée et confidentielle :
01
Le positionnement de votre organisation sur l'échelle de maturité QVCT (5 niveaux)
02
Un radar santé au travail sur 6 leviers : engagement de la direction, prévention des risques, communication, autonomie, participation des salariés, pilotage socio-économique
03
L'évaluation des coûts liés aux conditions de travail dégradées
04
Des premières pistes d'action adaptées à votre contexte
Document strictement confidentiel, remis uniquement au commanditaire.
Envie d'y voir plus clair ?
Rencontrons nous pour échanger sur vos besoins et réaliser votre état des lieux préalable